Bienvenue, moi c'est Chloé
Vous souhaitez former vos jeunes managers, améliorer la pratique managériale de vos services, fidéliser vos talents, ou encore prévenir les RPS au sein des équipes ?
Je connais ces problématiques pour les avoir vécues de l'intérieur à maintes reprises en PME, en start-up, ou encore en entreprise du CAC40, tant côté management que côté CSE....
Moi aussi, j'ai dû convaincre mes directions de l'enjeu d'une (trans)formation managériale intégrant la QVCT, de l'importance de la prévention des Risques Psychosociaux au quotidien, et de la priorisation de la Santé Mentale des équipes ET des managers !
Mon Histoire
Après un burn-out en 2017, j’ai dû tout reconstruire : ma confiance, ma vision du travail et ma place dans ma vie personnelle. À l’époque, seule et sans filet, j’ai choisi la rupture conventionnelle plutôt que l’arrêt maladie, j’ai affronté la peur du vide et appris à me relever.
J’ai rapidement repris le chemin du travail avec une énergie nouvelle, mais la Covid m'a confronté à nouveau aux failles d'un système tourné vers l'ultra-performance avec une pression managériale toujours plus forte et un environnement qui oubliait l’humain. Manager une équipe internationale en pleine crise m’a conforté dans l'idée que sans temps, sans outils, sans soutien, on ne peut ni performer ni préserver l’humain. C'est alors que j'ai commencé à développer ma méthode managériale pour des équipes à la fois performantes et engagées grâce à la QVCT, et j'ai été désignée "Manager Pépite" par mes pairs et mes équipes.
Formée au coaching professionnel puis à la Santé Mentale au travail,
j'ai choisi en 2024 de sortir du salariat
et lancer mon entreprise pour transformer les pratiques managériales.
Aujourd’hui, j’accompagne dirigeants, RH, managers et CSE
à bâtir des organisations qui concilient performance, QVCT et santé mentale.
Ma Mission aujourd'hui
Et si l'on osait remettre l'humain au coeur de la performance ?
Avec passion, authenticité et engagement, j'accompagne managers et équipes à révéler leur potentiel, retrouver sens et énergie, et bâtir ensemble des réussites collectives durables.
En mêlant bienveillance, exigence et créativité, je crée des espaces de confiance où l’erreur est une opportunité d’apprentissage, où l’humain est au centre, et où le plaisir de travailler ensemble redevient possible.
Ma vision est la suivante :
Je forme et transforme des managers en leaders inspirant qui mènent leurs équipes vers la performance avec cœur et efficacité.
Je souhaite contribuer à bâtir des entreprises où la santé mentale est un levier stratégique de QVCT, et où la bienveillance et la performance s'allient pour créer des environnements de travail épanouissants
Mon expertise repose sur le trépied suivant :
Manager et formatrice depuis plus de 20 ans, coach professionnelle certifiée , j'ai développé un savoir-faire puissant pour accompagner la transformation managériale et organisationnelle.
Expertise en Santé Mentale et prévention des RPS, née de l'expérience en tant que secrétaire CSE, de formations en santé mentale au travail et RPS, et de certifications PSSM.
J'ai développé un style unique de pédagogie créative et ludique, mêlant authenticité, humour et créativité, pour susciter l'engagement et les changements profonds.
Parce qu'un manager aligné est un manager qui inspire et qui entraîne
Transformation RH
J'accompagne les leaders de demain dans l'amélioration de leur performance managériale.
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